• 組織を変えたいのなら、まずは研修を変えなさい!

     

    社員が変わり、組織が変わる

     

    シン・組織変革研修

  • いつまでたっても、変わらないんだよなぁ」

  • 社員に、そう思っていませんか?

     

    そう思うのは、あなただけではありません。

     

    経営者、経営陣でしたら、少なからずそのように思っています。

     

    そして、こう考えます。

    「研修を受けさせたら、従業員が変わるだろう」

     

     

    と意気込んで受けさせたものの、数日後には元通り…

     

     

    「前回のはダメだったが、これなら」と、

     

    別な研修を試すも、結果は同じ…

     

    経費を使って受けさせるからには、

    効果がない研修はしたくないですよね?

  • それは " 効果 " に特化していなかったため

    変われなかったのです

     

    1.「何をやらされるのか…」と、研修に後ろ向き

     

    2. 一般論が主なので、現場への応用が分からないまま

     

    3. 本音ではなく、当たり障りの無い発言・回答をする

  • そこで!

     

    効果に特化した

    画期的な研修プログラムの

    ご紹介です

  • 効果があがる、3つの理由

    1 ゲーム性

    本研修はゲーム性を取り入れるこで、楽しみなが

    ら前向きに研修に取り組めます。それだけでなく楽しいと感じると記憶力も高まるので、効果が上がるのです。

    2 アウトプットが中心

    本研修では対話・アウトプットが中心となります。そうすることで、自分の頭で咀しゃく・整理することができるようになり、その結果、研修後にも内容を応用できるようになるのです。

    3 心理学を応用

    人間誰しもが持っている“心理” その働きを応用することで、効果をあげます。

    具体的にはフロイトが提唱した「投影」を用いることで、普段の思考の枠にとらわれない自由な発想ができ、間接的に自分の本質を知る。また、解決策が生み出せるようになります。

  • 研修内容

     

    スケジュール

     

    カリキュラム

     

    会場レイアウト

  • すでに受講された、477名の声を一部ご紹介

    自分が抱えている問題解決の糸口をつかんだ様な気がします

    公務員 40代 男性

    自分の才能をさらに磨く方法が分かりました。

    獣医師 30代 男性

    モチベーションが上がる。前向き思考になれる

    不動産業 30代 女性

    RPGという形にあてはめる、分かりやすい流れで楽しめました。

    自営業 50代 女性

    とても楽しかったです!今まで受けた事のないRPGタイプであっという間でした!

    デザイナー 30代 女性

    自分で思っていた強みと、人から見た強みのギャップを発見、そしてそれをコラボレート出来た事

    コンサルティング 37歳 男性

    自分の強みの中で、新たに発見したことと、再発見したことが明確になり充実した時間になった

    小売業 30代 男性 

    終了後、想像していたものとは別の気づきを得ることができて嬉しかった。

    総務 30代 女性

  • 研修風景

  • 研修実績

    公益財団法人 仙台市産業振興事業団 様

    イノベーション人材育成事業

    宮城県教育委員会 様

    平成30年度ジュニアリーダー上級研修会

    株式会社ゆめぐり 様

    社員研修会

    遠山茶寮 様

    社員研修会

    栗原法人会青年部 様

    定例会(28年度・29年度)

    経営成功実践塾 定例会 様

    定例会(第113回・121回)

    経営成功実践塾 定例会 様

    定例会(第113回・121回)

    くりはら倫理法人会 様

    モーニングセミナー

  • 講師紹介

    二階堂 真悟

    宮城県栗原市出⾝⾼校卒業後、郵便局に就職。

     

    13年間の窓⼝勤務において、⽼若男⼥とのコミュニケーション能⼒を培う。

     

    仕事のかたわら「⼦どものいる家庭に笑顔と学びを!」をテーマにしたご当地ヒーローを仲間達と共に⽴ち上げ、運営団体の代表となり、アクター、声優、脚本、造形等も担当する。

     

    2014年 研修でも用いる創造的問題解決思考ツール「フューチャーマッピング®︎」を用いて行動計画を策定。

     

    それに基づき実践した結果、かんぽ⽣命の広告に起⽤され、そのヒーローと共に全国紙の⼀⾯を飾る

     

    現在は「誰もがヒーローである」を信条に、ビジネスコーチングや社員研修を通して、課題を⾒つけ、それを解決するためのヒーローに変⾝することをサポートしている。

  • この研修で、貴社の従業員をヒーローに

    ヒーローを作れるのは社長だけ

    この研修を受けていただくと

    貴社の従業員をヒーロー=「才能を発揮して活躍できる人材」にすることができます。

     

    なぜなら、私の8年間の経験から、効果がある、結果が出るものを凝縮しているからです。

     

    2011年当時の私は、仕事に後ろ向きな、一郵便局員でした。

     

    しかし、同年「リードフォーアクション」に出会ったところから、私は変わり始めました。

     

    それまで、雑誌しか読まなかった私が、読書の楽しさを知り、読書への概念が変わった結果、ビジネス書や実用書をどんどん読む、本好きになったのです。

     

    読書が日常になったことで、様々な知識が手に入るだけでなく、新たなものの見方や、自分の才能・強みを見出して行きました。

    さらに翌年、創造的問題解決ツール「フューチャーマッピング®︎」に出会いました。

    これを用いて、自分の才能を活かすための行動計画を策定。

    計画に基づいて、小さな行動を楽しみながら開始。

     

    その結果、2014には、一郵便局員でありながら、かんぽ生命の広告に起用されることになったのです。

     

    広告には職場での写真と、2011年に仲間達と共に⽴ち上げ、運営団体の代表となっていた、ご当地ヒーローの写真が、共に使われることに。

     

    これらが、関東エリアの電車内の中吊り広告、および、駅のデジタルサイネージに掲載された他、雑誌や全国新聞の一面を飾りました。

    当時、社員だった私には、それに関する収入はありませんでした。

    しかし、掲載された媒体全てに広告を出す費用を考えれば、とんでもない金額を動かしたことになります。

     

    奇跡のような出来事が実現できた時に、私はこう感じました。

     

    「自分でさえ、このような事が可能ならば、他に才能をお持ちの方はもっと、いろいろな事が可能なはずだ。」

     

    そして、こうも考えました。

     

    「きっかけさえあれば、誰もがヒーローになれる!」と。

     

     

    そこで、考案したのが、この研修です。

     

    考案する際に取り入れたことが「楽しさ」

     

    取り入れや背景には、2つのメソッドに出会った時、行動する時、どちらにも「楽しさ」がありました。

     

    さらに、郵便局員時代に研修を受ける際「楽しい研修だったら、いくらでも受けるのになぁ」と感じたことがあったからです。

     

    ただ、楽しいだけでは、人は変わりません。

    「変わることが楽しい」と結びつくことで、変わり始めるのです。

     

     

    しかし、ここで大切なのは

    「変われ」と言われて動き出したのではなく、自ら「変わろう」と動き出したことです。

     

     

    「変われ」と言われて変われる人は、ほんの少しの人間だけ。

    ですから「従業員を変えよう」と思っているうちは、いつまでも変わらないのです。

     

    では、どうしたらいいのか?

    ヒーローを “ 生みだそう ” とすればいいのです。

     

    具体的には、従業員が自ずと動き出したくなるような研修や環境を用意してあげることが、ヒーローを“ 生みだす ”ことになるのです。

     

    そうすることで、今は眠っている貴社のヒーロー達が目覚め、組織が変わります。

    そして、彼らが活躍していくことで、会社がますます発展。

    ひいては、社を率いるあなたがヒーローになるのです!

     

     

    こんな研修は世の中、どこを探しても見つかりません。

     

     

    「きっかけさえあれば、誰もがヒーローになれる!」が理念であり、

    ヒーローを生み出すコンセプトがある当社だからこそ、ご提供できる研修なのです。

     

     

    従業員をヒーローに変身させるきっかけとなる、本研修を提供できるのは、あなただけです。

     

    研修を提供したいあなたは、

    下記「訪問説明の申込み」から、今すぐご連絡ください。

  • 研修費用

    研修費用 50万円(税抜き)

    研修期間 連続した2日間  両日10時 〜 17時

             ※2日間 昼食付き

    実施人数 8名より

             ※自社で8名に達しない場合、他会社の従業員と相乗りできます。

  • 私は変わるまでに、

    5年の歳月と、お金をかけてきました。

     

    その中から、真に効果があるものだけを厳選し、

    楽しみながら2日間で体験できるようにしたのが、この研修です。

     

     

    従来の「効果が薄い研修」を続けてお金を無駄にするか、

    「真に効果がある研修」に投資するかは、あなた次第。

     

     

    真に効果がある研修に投資して、ヒーローになりたいあなたは、今すぐお申し込みください。

  • 訪問説明の申込み

    詳細をご説明に伺いますので、ご都合の良い日程をお知らせください。

     

    また、ご不明な点やご質問などありましたら、メールにて回答いたしますのでお気軽にお問い合わせください

    〒989-5502
    宮城県栗原市若柳字川南道伝前186-2
    090-1066-8164
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